第222页
罗家睿心里有些不甘愿，但也知道华安建筑只有让更多的企业记住，它才能不断的有工程做，才能不断壮大。 罗家睿带着宋圣又介绍了一遍。 这次甚至有两家私企业主主动上前认识。 林晓溪下意识摸摸自己的脸，原来真的可以刷脸啊。 招聘会开始，是学校的一位副校长发言，倒是言简意赅，就是解释了下学校为什么举报私企招聘会，然后预祝招聘会圆满成功。 主持人是一位大三的美女，声音悦耳动听，感情饱满，她介绍了首先上台的宋圣的重要成就。 她们这些私企业主坐在高台上，离学生有段距离。好在她们居然临下，大部分学生的举动还是能看清楚的。 林晓溪看见很多学生在窃窃私语，估计也觉得要上台的人很厉害。 这就是包装的效果，这玩的就是套路。 等宋圣出场，大家的响声更热烈了。 宋圣主要讲的是华安建筑这几年的发展，多少人在企业里锻炼成才，他想找一些热爱建筑行业的人加入公司。 每位公司发言人都有五分钟自由交流时间，也就是让同学们问问题。 有一位女同学最先伸手，而且举得特别高，为了让主持人看见她，人都是半站起的状态。 主持人有些好笑，指了她第一个提问。 林晓溪捂头，是田小曼，可是也没让她当托啊，这么积极干嘛。 “请问，工地要女生么？”田小曼直直的瞅着宋圣，都不舍得眨眼的。 林晓溪终于知道她为什么这么积极了，重度颜狗啊。 从她特别喜欢阿檀就能看出来，爱美色！这回又遇到极品的宋圣，哪能不激动。 宋圣没有直接回答，而是举了个例子，就是陆杨，“只要有能力，性别不是问题，希望更多的女性能投入到建筑行业，因为女性独有的魅力能让建筑业焕发出不一样的风采。” 林晓溪也跟着同学们一起鼓掌，说的太好了，她给点三十二个赞。 第二位提问的是位男同学，“我是建筑专业的学生，我想问的是我们去了华安建筑，能让我们做什么？” “这要看个人能力，刚开始进公司肯定从工程师助理干起，你们理论知道很丰富了，缺少的是实践。怎么把课本上的知识运用到工作当中，就是你们接下来要学的。” 林晓溪觉得请宋圣过来，真是太对了，看见大家都被他的回答吸引了，无形中提高了学生们对私企的认可度。 最后也有人提了个尖锐的问题，这些企业都是私人的，万一经营不善，他们员工怎么办？岂不是没有保障。 林晓溪心下一沉，这是很多毕业生不愿意考虑私企的原因。 如果是以后，她能说，国企也不是铁饭碗啊，经营不善，工人照样下岗。可是现在是八一年，这个饭碗还很结实。 宋圣倒没紧张，反而夸奖这个问题问的很有代表性，“经济政策刚调整，很多人说起个体户来，甚至带有贬义，现在很多农民，家里的菜吃不完，都想卖几块钱的。这说明人们的观念在改变，以前老百姓买东西只认国企供销社，可现在很多私营的超市做的更好，比如大华联。我做为华安建筑的经理，只能代表我们公司，我要说实话，我保证不了华安一直会经营良好，虽然这是我的期望。但是机遇往往伴随着风险，所以，听各位毕业生深思熟虑，为自己的未来做好规划。谢谢，我的回答完毕。” 长久热烈的掌声… 第139章 相处看看 侯建设是罗家睿大学四年的同桌，本来他已经决定去大华联超市了, 可是现在他对嫂子的华逸公司也很有兴趣。 反正睿哥和嫂子是两口子, 他这样也不算“叛变”吧？ 大礼堂里百分之六七十还是京大的学生，做为大四即将毕业的学生, 他们对罗家睿同学很熟悉, 对大华联超市也不陌生。 现在他们还知道华安建筑, 知道了还有这么优秀的领导。宋圣用他独特的魅力征服了很多同学。 而林晓溪又让同学们认识到了巾帼不让须眉，女性在商业领域也可以有一番作为。 大礼堂内的响声, 持续不断。 宋圣发言完毕就直接去工地了，后续就由林晓溪跟进了。 等所有的私企主发言完毕，主持人再次上场, 将后续流程重申一遍，“接下来，我们用最热烈的掌声欢送各位企业主, 真诚希望各位能在京大招聘到理想的人才。” 罗家睿、林晓溪也退场了，他们还不能走。还要等有多少人给他们留联系方式。 在大礼堂前排的桌子上有标牌，标识着各个私企单位的名称，如果哪个同学对这个企业感兴趣, 想要试一试, 就将自己的联系方式写下来放在对应的标牌下，并记好标牌上写的面试的具体时间和地点。 虽然说是双向交流，但现在显然是学生市场，所以只要学生感兴趣，都可以进行面试, 当然参加面试的学生，企业也会从优录取。在一定程度上，还是公平的。 这次招聘会无疑给学生们开了一扇新大门，原来他们还有这样的工作方向，特别是对自己能力很自信又有些小野心的同学，仔细思考利弊，如果能力出众，在私企晋升的速度就会很快，可是在国企或是进政府，却是要熬资历的。 --