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施母花了好大力气，又是拿钱又是用施恪的名声威胁，这才让卫强消停了下来。 而施茂才在几天后的一个傍晚，连夜被施母送到白麓书院书院去了。 他本来这次从书院回来请了一个月的假，如今一个月还没过完，他就又灰溜溜的回去了。 而在这件事情之后，他的脾性也变得越发怪异，经常动不动就呵斥身边的人。原先跟在他身边的赵泽二人现在都离他远远的了。 博古轩的素笺纸造假，这个消息很快传遍了整个府城。 本来在没有卖素笺纸之前，博古轩生意还算可以，如今出了这档子事之后，博古轩的名声一落千丈。 邱掌柜为了此事愁眉不展。这间铺子不是他开的，他只是这个店铺的掌柜。 本来能够售卖素笺让他在东家的其他铺子掌柜面前狠狠得了回脸。可现在却变成了这副境地，他之前的得意仿佛都成了一个笑话。 因为此事他还被东家狠狠训斥了一番。若不是从卫强那要到了一个造纸作坊作为补偿，他现在还是不是博古轩的掌柜都不一定。 没了博古轩这个竞争对手，程金的巷陌斋生意更好了。 他之前听从姜子延的建议关门歇业，现在重新开门营业，第一天前来买素笺的人就踏破了门槛。 他之前在库房囤的货在第一天就全部售光了。 程金满脸都是喜气儿，再次对姜子延这个年轻人的真知灼见感到佩服，他这个合作伙伴真是找对了！ 因为姜记造纸坊扩大了工人规模，现在每天造出的素笺纸有很多，不再是供不应求的局面。 程金便改了售卖规矩，不再是每隔七天售卖了，而是库存量大，每天都能够买到。 而即便是这样，素笺纸的受欢迎度还是高的可怕。 即便是每天都售卖，每次也都能卖出去很多，这让程金即使在让了七八分利给姜子延的前提下，也赚的盆满钵满。 作者有话要说： 第122章 姜子延一次无意间透露给程金说他最近正在研究一种花笺, 是素笺纸的改良版。 程金一听，大手一挥，直接包揽道：“姜老弟你只管放心研制, 不管你做出来什么纸，我老程绝对会以最优惠的条件全都它收下！” 他现在越来越相信姜子延的眼光了，就只看博古轩售卖假的素笺纸这件事, 他解决得干净利落, 而且还找出了幕后主使者。和他进行长期的合作, 绝对是明智的选择。 接下来两个月的时间, 姜子延都在琢磨着如何在竹纸中加入花草，做出真正的花笺纸来。 而在这期间，城西造纸坊里的工人们每天做工的热情空前高涨。 但凡是有老婆孩子的基本全都是奔着姜子延所说的家属院宿舍去的。 不过这个家属院也不是随便一个人就能申请下来的, 姜子延是为了那些有家庭, 有孩子的人考虑的，要求申请的人必须有实际的婚姻基础。也就是说有老婆孩子这件事属实, 你才能具备申请的条件之一。 一旦被人发现老婆孩子是假冒的，不但会被没收家属房, 还会被赶出造纸坊。 这个后果很严重, 一旦有人铤而走险被查出来，那即将面对的就是失去造纸坊这份优厚的工作。 这个规定还说了各个工友之间相互监督，如果发现有任何与事实不符的情况发生, 可以随时进行举报, 举报成功者还有奖励。 姜子延将造纸坊的人工管理规定重新梳理了一遍，明文规定了各种规则，有惩就有奖, 不会偏袒其中任何人, 十分公正。 大多人都不患寡而患不均, 如今，他这规定写的十分清楚明白，黑是黑，白是白 ，不偏袒任何人，让大家伙都十分信服。 这些管理规定一出来，姜记造纸坊在没发生赵武这样的事情。而且到了年底结算时，整个造纸坊的效益整整提高了两倍。 靠着这个造纸法，姜子延已经把前期投入的钱全都挣回本了。 年末的时候他还按照评奖制度给每个员工都发了年终奖。 在这个时代，各行各业年底结算工钱时大家都会很高兴，因为拿完这个钱就能回家过年了。有了这个钱，过年时就可以多买些rou，多做些衣服，家里人一年到头也就新年的时候能够多吃几次荤。 像姜子延这样年末还给员工发年终奖的几乎没有。 造纸房里的工人只知道年末的时候会有提成，因为之前说过，每月的效益越高，他们能够拿到工钱也就越多。 可没想到，临到过年时，东家还给他们每人都包了一个大红包，这是跟每个人的付出都成正比的。 干的活多、干的活重，红包里的钱就越多。若是你得的钱少，眼红他人的，那也没办法，谁让你干的比别人少呢？只能等来年力求奋进，超过他们了。 由于姜子延这个举措，让造纸坊的工人们大家赞赏，这次过年回去没少挂在嘴上跟别人炫耀。 谁家过年没有一两个亲戚，尤其是附近几个村的，数不了几家五代以内都有牵扯。说不准谁家表哥的姨母的侄女儿的三姨奶的小舅子这种七拐八拐的都是亲戚。 就这么过了个年，府城附近的十里八村几乎都知道了城里有个姜记造纸坊，给的待遇相当优厚。 人家招人根本不看你在里面有没有关系，公平公正，你在里面干的多，你拿的钱就多。 --