第270章 用不着运气的体力活

    王玟召集了任务完成率不合格的60%。

    站在学院cao场上。

    他对这三百号人说：“想必大家都知道了这两天资源队的月度统计出炉，在场各位的任务完成率不是很理想，这势必会影响到各位在博爱里的年度奖金，我想提前问问大家，还要不要继续留在这里做任务？花了时间却没结果值得吗？”

    王玟的话很有意思。

    他完全是按照全方面信任资源队的角度去说的。

    根本不考虑解毒剂的收益。

    只从资源队没完成任务影响考评拿不到博爱的年度奖金出发。

    深切地为资源队的成员着想。

    听到“小王老师”关切的话语。

    这三百号人发出了意味不明的笑声。

    有聪明人出声喊道：“小王老师放心，我等必将鞠躬尽瘁，运气不好不要紧，拿不到博爱奖金也不要紧，都是些身外物而已，主要就是喜欢资源队里的氛围，在这里感受到了家一般的温暖，超喜欢这里的。”

    听到喊声。

    王玟朝那个方向面带微笑地点了点头。

    继续说道：“既然大家不在意博爱奖金这种身外物，我也就放心了，不过。。”

    他的话锋一转。

    在场聪明人们眯起了眼睛，静等后边的语句。

    只听王玟说：“考虑到各位的运气似乎不是很适合打道具这一任务，为了避免浪费大家的时间，我这里有另外一种选择给到大家，就是不用再接每周任务了，改为每月轮流跟我进塔打怪，是件不需要运气的体力活，谁有兴趣吗？”

    聪明人心思急转，有人举手发问：“请问，我们这些人都必须要选吗？”

    王玟摇头：“完全自由，有兴趣的找我报名，但就算今天一个人都没有也没关系。”

    聪明人大松一口气。

    交头接耳窃窃私语了一番。

    继续提问：“需要上多少层？会不会很危险？”

    王玟笑着说：“基本也是在两百层以内，我能保证安全。”

    又安全又不用每周进塔那么累。

    聪明人颇有些心动，互相对视几眼后有人开口问：“请问小王老师，打道具我们有分成，这个所谓的体力活有分成吗？没别的意思就是单纯好奇哈。”

    “当然有。”王玟想了想，伸出一个手指说：“分成就是纯积分形式的了，每趟差不多千呃。。万分之一的比例吧。”

    聪明人们听完。

    脑中飞速计算了一番。

    心顿时凉了。

    万分之一的分成比例？？

    就算小王老师天下无敌进塔一趟能打一亿点积分，自己也才分一万点？？？

    有交头接耳的人撇着嘴悄悄对身旁的队友说：“屁点钱打个鬼哦！还不如留在这里继续打‘药水’赚得多嘿嘿。”

    这一次。

    三百人嗡嗡议论了很久都没人出声询问。

    王玟也不着急。

    静静地等待他们做决定。

    过了好一会儿。

    人群中的宋平安举手发言：“小王老师，请问，你需要这种干体力活的人吗？和【生命药水】相比，你更需要哪个？”

    王玟目光投过去，沉凝了一会儿，语气肯定地说：“对我而言，两者同等重要，都是我目前所急需的。”

    宋平安又问：“真的用不着运气吗？我是指，一点点运气都，不用的吧？”

    周围聪明人哄然大笑。

    今天在场的或多或少都知道宋平安的“光荣事迹”。

    听到他如此胆怯地确认有关“运气”的问题。

    个个笑得弯腰捂肚乐不可支。

    看着这副场面。

    王玟微微一愣。

    耳旁米来来带着淡淡的甜香凑近说了几句。

    王玟默默点头，对宋平安说：“是的，用不着运气，纯体力活。”

    宋平安总算面露欣喜：“那我报名体力活，这个【生命药水】有毒，我真有点受不了了。”

    “哈哈哈。。”

    他的话音再次惹得全场大笑。

    但跟随他一起的队员们也都纷纷举起了手报名。

    以及其他零零散散大约还有五队共25人也在宋平安问完之后参加了体力活的报名。

    王玟扫了一眼场内举起的手臂。

    眼内划过一丝不易察觉的满意。

    在他看来，身为员工有两项最重要的指标。

    能力，忠诚。

    以十字轴的方式划分可以分为四种类型。

    又有能力又忠诚的不必说，是最佳员工。

    而相对的又没能力又不忠诚的肯定得开除。

    剩下还有两种。

    有能力但不忠诚，以及忠诚但没能力。

    这两种员工倘若非要选一种进行培养的话，很多老板会选有能力的那种。

    因为他们觉得打工人嘛，忠诚无所谓，有能力把活干好就行。

    王玟恰恰相反。

    他喜欢后者。

    也就是忠诚但没能力的那种。

    比起能力，他更欣赏忠诚，毕竟大事已经有“既忠诚又能干”的那批人去做了，剩下还留在身边的为什么要选些白眼狼呢？

    能力再好不忠诚又有什么用？

    眼前资源队的60%就是最好的例子。

    王玟对报名的三十个人说：“那从今天起，你们六支队伍就不用参加每周的打道具任务了，每月一次轮流着来，其余人在没有轮值的时间里自由活动，工资照发，带薪休假。”

    听到这句。

    全场的聪明人又在偷笑了。

    他们随便一算就发现里面的问题很大。

    六支队伍，每月轮换？

    也就是说一个月只有一支队伍能进塔分成？其余五支队伍完全无事可做。

    那就意味着半年才有一次分成机会啊！

    不对，如果算上王玟的话人数甚至还超了！

    打个屁！

    这下连最后那部分原本还在犹豫的聪明人也都情不自禁地摇起了头。

    庆幸自己没有报名参加这狗屁的体力活。

    人再多，那排队都要排到第二年去了。

    真是开玩笑。

    他们有些无语地笑着，投向跟随王玟离开的宋平安等三十人，目光中充满了戏谑。

    还带薪休假？

    那点工资够干嘛？？

    有人望着明显轻松雀跃起来的宋平安背影，语气不无嘲弄地笑道：“真就是个傻子嘛！”

    王玟领着三十个人做好登记，就让他们回去休息了。

    这一周已经进过塔，而手头有了9990亿下周他还想继续冲一波塔看看能到多高。

    所以体力活的事情暂时还得从长计议，至少得先把人员轮换的名额整理出来。

    毕竟就算进塔也不可能是带着他们整队进了，必须得打散重排。

    不过这些杂事都交给陈汉生去搞。

    小王老师要有老师的样。

    于是他又返回了学院，凑着李赫重新搭建起来的食堂吃教师专属的免费饭去了。

    博爱集团。

    陈汉生大开“杀”戒。