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“我跟利总那边打过招呼了,姜森这样级别的人事变动,公司要提前准备。”龚乃亮说道,“叫你过来是想让你交个底。你呢,没毕业就进团队,这几年做出的成绩大家都看在眼里,之前宣传片一拍也为咱们实验室增加不少存在感,我个人的意思,希望你留下。” 景栖迟再次沉默。 “小景,我也跟你交个底。”龚乃亮清清嗓子,“姜森手里平台这几摊子,医疗 AI 前期研发虽然告一段落,但投入销售后活儿只会多不会少;图形图像算法是条长线,3D 人脸识别明年公司也准备重点投入;语音识别需要配合业务端指令,未来会根据实际应用场景分割进行。我跟公司提过将医疗分出去平行于其他向我汇报,让你去带这只团队,但是……考虑到你的经验和资历,提议被总部驳回了。” 景栖迟未曾料想对方这样看中自己,低声说道,“龚博,我确实还不够。” 龚乃亮摆摆手,“切不可妄自菲薄。你底子扎实又有拼劲,姜森还不是进公司就被推上去带团队,有时啊,在你身上我能看到他的影子。” 对方真挚坦率,看样子姜森离开已成定局。 “我……”景栖迟停顿片刻,“龚博,如果有可能,我想调去研发中心。” “研发中心?”龚乃亮面露惊讶,“所以你不打算留北京?” 景栖迟摇摇头。 宋丛提议用数据去做决定,他照做了,可算来算去欢尔的影响系数是百分之百——无法撼动的百分之百。姜森出走恰好给他一次重新选择的机会,去研发中心意味着他会回到他们读书的城市,他要等欢尔回来。 “小景,你想清楚了?”龚乃亮皱起眉头,“当然我不是说研发中心不好,可实验室是公司未来重点扶植对象,方方面面资源都会倾斜。这次提议不通过还有下次,我不希望你因为这档事灰心……” “我没有。”景栖迟笑了笑,“龚博,谢谢您。” “那因为什么?上级变动?”龚乃亮惜才心切,试图改变他的想法,“现在还没有决定是外聘还是总部派人过来,如果你觉得因为是旧部下就会怎么样,大可不必。我们是科研岗,大家所做一切皆为项目,谁有工作之外的小心思我第一个送他走。” “真不是。”景栖迟挠挠眉毛,“完全出于我自己的考虑。而且我之前听研发中心的同事说他们正在开发一些医疗产品,这个领域也比较符合我对未来的职业预期。” 龚乃亮眯起眼睛,“什么时候做的功课?” “就最近。” “看样子你也经过慎重考虑了。”龚乃亮叹气,“小景,你是个好苗子,就我个人来说我还是不希望你走,哪怕调岗。” 面对这位年龄几近父辈的实验室总负责人,景栖迟大胆迎上对方的目光,“龚博,可能这话在您听来会有些滑稽,我只是越来越能体会到什么重要。我……我不想再做让自己遗憾的事。” 十八岁经历过一场惨痛的失去,自那之后许久,景栖迟一直在与心里的懊悔与自责斗争。时间让伤痛变得不那么尖锐,也让他在选择面前更为从容。即便所有人都觉得调去研发中心从头起步不算明智决定,可景栖迟确信自己不会选错。 他不会再犹豫了。 ??71, 十年5 景栖迟的调岗申请在新年前一天正式通过,同样在这一天,AI Lab 为姜森办了一场送别会。 明眼人不知内情却也清楚这是好聚好散的信号——他将离开环岛,但联系或许不会切断。 行政同事将各式茶点摆进大会议室,没有额外装扮,龚乃亮对全体发一封邮件将消息传达,同时感谢这位得力干将对团队做出的卓越贡献。 来送别的人一波接一波,姜森就像婚礼上的新人,谈笑风生迎来送往,收下大家前程似锦的祝福也感谢以往日子的多加照顾,言谈举止始终得体,看不出特别情绪。 景栖迟挨到快下班才走进会议室,送别会接近尾声,桌上餐点几乎空盘。姜森见到他隔空做个过来的手势,与此同时对正在说着话的人点点头,对方回头看到景栖迟,心照不宣将位置腾出来。 “老大。”景栖迟走近像平时那样叫一声,却又不知该说些什么。 姜森此前去了总部一趟,今日回归一整天都在开会,算起来有快一周没打过照面。 “臭小子还羞涩上了。”姜森抱胸半坐在会议桌上,似笑非笑,“怎么,不跟我走觉得不好意思?” “倒也不是。”景栖迟笑。 “你调走可有我一份功劳,”姜森挑挑眉,“这份情你得给我好好记着。” “嗯?”景栖迟不解。正式通知还没下来,消息是龚乃亮今天上午单独告诉他的。 姜森环顾四周,声音压低,“公司要把这边的医疗平台分过去,再加上研发中心本来就要着手做的医管平台和运动复健产品,几项合并成立大医疗组。你过去带队。” 消息着实突然,景栖迟当场愣住。 “这事龚博顶了不少压力,你可得争口气。”姜森拍拍他肩膀,语重心长道,“一旦过去肯定有人不服,毕竟比你年长的资历老的学历高的大有人在。我的经验是,有的没的不用理,专心把自己一摊事稳住,用能力说话。” 景栖迟仍有些失神,他当然听得进姜森的话,只是从未想过自己会被顶上这样的位置。 --