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宋老四点头:“你不提我都差点忘了,确实要将他培养起来,我和他一起干事还是很愉快和轻松的。” 有华表哥做事很靠谱,工作能力也强,最重要的是他能放心对方,所以培养起来将来也能为他分担工作压力。 两人又针对建电器厂的事情谈论了一会,宋老四就离开去办这件事了。 宋楚又去了一趟校长办公室,告诉朱校长他们,自己这边会有渠道拿到制冷风扇,不过需要月底或者下个月,价格大约在一百多块一台。 朱校长可高兴了,一百多块可比买空调划算太多,也更省电很多,到时候大的实验室还能买两台。 然后对宋楚又是一番感谢,让她有事尽管找他们。 宋老四的效率很高,才三天就买下了一个倒闭的厂房,找了工队去改造,一周左右就能投入使用。 现在这个年代对吃铁饭碗理念已经深入人心,所以技术方面的工人很难找。 宋楚就让宋老四开高工资高福利去吸引人。 工资是国营厂的三倍,干得好每年都会涨工资,工作满两年还可以分房,每年根据厂子的效益,年底还可以拿对应比例的奖金等,她就不信吸引不来人。 至于工资高会不会赔本,这不存在,电器这个行业的利润很高,只要生意好,其实发十倍工资都没问题的。 第385章 绝对干不过我们的 除了用高工资吸引技术人才外,宋楚还让宋老四主动上门,请一些退了休的老技术工人进行聘用,工资福利同样高。 别小看这些老一辈的技术工,很多人可都是有真本事各种特长的,就像是人家说的,家有一老如有一宝,对厂子来说也是。 这些老工人有经验,工作还比年轻人更认真,还会帮忙监督什么的。 他们退休之后肯定会不习惯觉得无聊,不少人甚至直接将岗位让给了家里的孩子,不再有工资,在家也就属于闲置人口,有时候可能还要看儿子媳妇的脸色,毕竟要靠人家养。 现在要是被聘用,不但能继续实现自身的价值,找点事情干,还有高工资和福利拿,干劲绝对十足和珍惜机会。 宋楚的建议,宋老四都一一贯彻实行了,效果确实特别的好。 新厂房办公室。 一名年轻男子拿着手里的招工名单,看得眉开眼笑。 他对宋老四道:“老四,你meimei真是神了,教给我们的方法,还真聘请到了不少的技术工人,还帮忙请到了两名厉害的兼职技术顾问。” 这两名兼职技术顾问可是机械方面的专家,要不是顾越出马,根本不可能请到的。 这也是宋楚的功劳,否则以顾二少的身份,根本不可能去屈尊帮忙做这种事情。 “那是,要不是我妹,咱们这电器厂也开不起来,而且也开不长远。”宋老四骄傲无比的说。 刚才说话的人叫薛永飞,是他来京都之后自己交的朋友,家里有点小钱那种,人特别仗义,头脑也很灵活,干销售这一块很适合。 听他说要建电器厂,他妹还是顾越的对象,顾越更会技术入股,就主动提出想要入股一起干。 他假装为难了两天,像是深思考虑,然后才同意了对方的入股请求,说这完全是看在哥们的份上才答应,不然要入股的人可多了,他都拒绝了。 这话也不全是忽悠,听说他要开电器厂,确实不少人想要分一杯羹,不过他觉得不靠谱,都婉拒了。 果然,薛永飞特别感激和高兴,投了三十万,还将负责销售部这一块,所以宋老四给了他百分之五的股份。 顾越投了两百万,外加技术入股,宋老四给了他百分之三十的股份。 另一名股东于成春笑着说:“咱们厂单是招人就是开门红,力压很多电器厂。” 他又道:“俞盛辉的电器厂,已经开了半年,听说现在技术工人这一块的缺口很大,特别的难招。他还用了俞家的人脉,才招了一部分,还没咱们招聘了十多天的人多。” 他和顾越是一个圈子的,只是关系一般,但却是斐麟一个大院玩到大的兄弟。 宋老四是斐麟带着和他们一起玩的,他觉得宋老四的性格和行事作风很对胃口。 因此听说宋老四要开电器厂,正好他不想进家里安排的单位去按部就班的工作,于是就主动提出想要一起干。 家里一开始还不同意,可听到电器厂是顾越背后大力支持的,开厂的人更是顾越未婚妻的亲哥,长辈们的态度就发生了很大的改变。 不但同意他入股一起干,不强迫他去单位,还让他好好干,多拉近和宋老四的关系。 他也投资了三十万,拿了百分之五的股份,然后负责厂子的管理和办手续等工作。 毕竟他家的关系网摆在那里,当然不能浪费了,他也乐意去干这个。 他和俞盛辉年轻的时候打过架,之前那厮更抢过他的女朋友,结下仇不小,他就乐得看对方的笑话。 宋老四轻笑道:“那是,我妹夫是机械方面的天才专家,这方面的人脉可广了,我妹是点金手,有了他们做后盾,俞盛辉的公司绝对干不过我们的。” 他听meimei提过俞盛辉这人,顾越妈看重的继子,顾越妈居然怂恿妹夫和他妹分手,去重新相亲结婚,听完后他被气到了,所以也给对方记了一笔。