第3章人才选拔机制
陈赫神色有些激动了，现今千羽国有三方势力，他和司寇张伟是有家族联姻，胜休的县令杨仁是大良造杨颖的远房侄子，司徒刘翔和司马潘军是儿时好友，而司空王阻阳属于中立党，而陈县县令周大喜则是忠皇党，这也是陈县受匪患严重滋扰而无人问津的原因，这次也是太宰要借题挑拨大良造杨颖和司马潘军才被引出来的。 杨锋恍然，原来太宰说匪的寇做乱，却不提司寇冶法不严的错，是因为两人是穿一条裤子的，他说道“这么说来，此人倒是才华横溢，能力出众啊。” “启奏国君，微臣也有一人选。”和太宰陈赫作对的敌对自然不会这么容易承认认输。 “那潘卿可有何人选。”杨锋看着出列的司马潘军问道。 “微臣其实早就选出了陈县县尉，只是由于无兵可带，才不想让他上任，吃了空饷，此人乃是我千羽国士族赵家长子赵日升，此人智勇双全，可担当此任。”司马潘军一口气说了出来，这时只听司徒刘翔出列说道。 “微臣附议！” 大良造杨颖也出列喊到“臣有疑议，我千羽国士族李家次子李朗，勇猛无匹，可担此任。” 紧接着五张嘴就在殿堂上吵闹起来，几方势均力敌，自然不分上下。 杨锋也算知道这几个家伙了，朝廷都要倒了，他们还在争权夺利，看看人家司空王阻阳多么老实，一句话都不说，就听着。 为了不让这五个老头子打起来，杨锋终于开口了，“好了，诸卿都静静。”待几人不在喧哗后，杨锋看向了王阻阳，“王卿，你可有人推荐给孤的？” 王阻阳见国君叫他，连忙出列拜道“微臣，无人可以推荐，还请国君恕罪！” “王卿，快快请起，你无人推选，那可有办法让我在诸卿家推举的人中选出一位可担此任的人来？” 王阻阳皱纹试探性的说道“不如，主公摆下擂台赛，让他们较量几场，谁赢谁上任？” 杨锋哈哈大笑，对着王阻阳拍手道“王卿好主意，不过三人比武多么无趣，便拟份诏书，让我千羽国有实之士皆来比武，来场走马夺将吧。” “国君，三思啊！”这次那五个老臣倒是挺默契了，不过杨锋只是笑而不语，手里则开始写诏书了，召书拟好后，系统提示音响了起来，“是否发布圣旨。” “确定！”这时一道声音响彻千羽国。 奉天承运，皇帝诏曰 陈县匪寇丛生，百姓民不民不聊生，孤欲四天后在东国摆下擂台赛，来场走马夺将，选出陈县县尉，若表现优越者也可酌情录用，望我千羽国百姓能踊跃报名，钦此！ 天武元年一月一日。 杨锋将日子定在四天后，是有原因的，因为千羽国使用的是五日一朝的模式，第四天比武，第五天正好早朝宣布任命。挥挥手让众臣肃静回列后，又朗声说道“擂台之事就由陈卿来办可否？” 太宰陈赫出列道“国君放心，老臣一定完成任务。” “司徒”为地官之长，但之前太宰却说朝中官员数量不足，运转困难，需要招募官员补充朝廷职务，杨锋要看看千羽国以前是怎么选拔官员的，现在竟然就剩6个老头子了。 “对了，刘司徒，我国以往都是如何举荐人才，选拔官吏的？是各地按时察举还是由孤亲自征辟？” 中国古代官吏选拔制度颇为复杂，春秋战国开始多为“军功”、“养士”入仕；至秦代逐渐形成了以“保举、军功、客、吏道、通法、征士”六种入仕途径；汉代实行自下而上的“察举制”和自上而下的“征辟制”（此制度其实一直作为辅助选拔制度贯穿后世）；其后在魏晋时期形成了“九品中正制”；到了隋唐时代才确定了“科举制”直到现代。 在杨锋想来，千羽国到底是个小国，估计不太可能实行“九品中正制”，最大可能应该是实行“察举制”或者“客卿制”（就是养士），至于“科举制”他想都没想，就算是用脚趾思考都知道那是不可能的，千羽国绝对没有那么“先进”！ 可谁想到“司徒”刘翔在听到杨锋这个问题之后，顿时露出了非常茫然的表情“这个……举荐人才……选拔官吏……那个……国君……我千羽国什么时候有这种制度了？” 杨锋很是无语的翻个白眼，他有些咬牙切齿的说道“那刘司徒是怎样当上司徒的？” 说这句话时，感觉自己已经说的很明白很明白了，就算是脑残也该知道是什么意思了吧？ 刘翔显出了一副大惑不解的样子，满脸诧异的说道“臣是怎么样当上司徒的？国君……这不是理所当然的吗？臣之父即为司徒，臣之祖亦是司徒，臣当然也是司徒了，如国君一般使用世袭制啊……” “噗~~”的一声，杨锋终于没忍住，直接吐血了——好一个理所当然，好一个理所当然！！ 对于人才的选拔和使用，在历朝历代都是一件非常重要又让人头疼的事情，现在杨锋面临的就是这个问题，他确实没想到千羽国的官吏选拔制度居然还在使用早应该被淘汰八百年的“世袭制”，就算是“门客制”也比这个好啊！ 微微沉吟片刻，杨锋平静的说道“众卿，如今我千羽国正是百废待兴之时，孤欲下旨公开募求人才，不知众卿对此事有何建议？” 一听这话，在场众大臣无不微微一震，大殿中顿时沉默下来，半晌没有人说话，不过就在杨锋都微微感觉有些不耐烦的时候，却忽然有人站了出来朗声说道“启奏国君，臣闻我朝的极北方有一本即将覆灭的燕王朝，其现今国君燕昭王，为大臣筑黄金台，终于广收名士，重现了燕王朝之辉煌，今日国君万金以待，实为我千羽国之幸，臣当预先贺之！！”