第四百六十一章 圣母要不得（34）
“别说了！”苏瑾歌突然打断了他，她脸色青白，不敢相信霍之恒竟然和别人结过婚，她脑海中浮现了张大柱和原主结婚之后心中还念着宋小花的场面，突然就索然无味什么都不想说了。 “怎么了？”霍之恒诧异问道，走上前想问她的脸色为何这么难看。 苏瑾歌将心里想起张大柱的恶心劲儿使劲压下去，脸上露出一个笑“领导，就当我刚才说的是废话，我不嫁二婚的人，处对象也不行。领导，不用送了，我先回去了，再见。” 她脚步匆忙的走了，留霍之恒站在原地一脸茫然，茫然中还带着自嘲。 自从这天过后，小周发现小苏和领导之间像突然隔了一层厚厚的玻璃一样，虽然领导和下属之间是很难亲近，但是当时他们吃饭的时候，领导还殷勤的给小周布菜。后来更是主动送小苏回家。 更别提先前还要他注意小苏的经历。 现在是怎么了。 要说小苏对领导的态度绝对是异常恭敬，都可以成为范本了。但是跟了领导这么多年，他知道领导不开心。 有次他试探着问了一句“领导，最近小苏犯了什么错吗？” 领导抹了一把脸，眉宇间露出罕见的沮丧“没有，是我的问题。” 那就奇怪了，小周有点担心两人的状态影响到接待外商大会上小苏的发挥。 可是看了小苏最近的工作，完成的完美无缺，整个秘书室再也找不出第二个这样的人才来了。 接到外商的大会前一天，小周问了苏瑾歌的尺寸，准备公费给她准备接待外商的衣服。 后来选了一套工作装，下身是一步裙，颜色比较鲜艳，领导看了一眼说换成裤子。小周就换成裤子给苏瑾歌送去，裤子简单，那就要在上衣下点功夫，上衣是白色的，黑白配看起来还行，没有配裙子好看。 小周看到苏瑾歌装扮好后眼前一亮，这小腰一束，显得飒爽又利落，真是自身就成一道靓丽的风景了。 小周很激动，不住的夸赞。 苏瑾歌被夸的都有些不好意思，她脸上沾了淡淡的红晕，穿着这身衣服给秘书室送文件。 杨处长正在巡视，一看就叫了一声好“小苏不打扮不知道，一打扮可是说是我们单位一枝花了。” 楚姐看了不服气，就问“杨处，是嫂子好看还是小苏好看？” 杨处长被众人的起哄弄的招架不住“都说什么呢，在我心里……在我心里当然你们嫂子好看。” 苏瑾歌走后，杨处长就把楚姐叫出去毫不留情的批评“小楚，你在这单位十几年了，你可得稳重一点，不能像年轻人那样，瞎起哄什么呢。咱们这是政府单位，又不是企业，对上级的尊重还是要有的。也就是我还任由呢胡闹，要是你这样起哄别的领导，人家领导脸一拉，你准备怎么办？ 别攀关系显亲近卖弄不成，被人家脸色弄的不上不下。领导，那是能随便调侃的吗？这么大年纪了，连这些都不懂，你回去好好反思反思。” 楚姐被弄了个没脸，对她这种老油条来说，别人不给她脸最让她难受。一腔怒气无法发泄呀，就到杨处长家里找杨夫人诉苦。 招商引资大会正式开始，市里有名头的媒体都来了，闪光灯一下接一下，苏瑾歌和小周一左一右跟着霍之恒，还要保持完美的微笑。翻译任务不重，领导的特征之一就是话少，一场活动下来，霍之恒话没说几句，签了不少合同，照了不少照片。 最后媒体出来的报纸一番赞誉，说领导多么英明神武，在领导的带领下取得了什么成就。其中也提到了苏瑾歌，一身飒爽利落又不失优雅端庄的衣服衬的她像一个发光体。 张兵这天回家拿着报纸，一句话都不说，就躺在床上盖着被子生闷气。 宋小花担心的很，端着一碗煮鸡蛋走到床前小心翼翼的问“儿子，你怎么了？” “没什么。”被子里传出瓮里瓮气的声音。 宋小花更担心了，她凑近床突然看到被子里有一张报纸，直觉让她把报纸拿出来，正面有一大幅照片。 她看看标题，讲的是市长招商引资什么的，不过陪在市长身边的人怎么那么眼熟？她仔细一回想，这不是苏瑾歌嘛！ 什么时候苏瑾歌发达了，竟然能站在市长旁边！ 宋小花脑中转过万般思绪，一看他儿子的状态，就知道是怎么回事。肯定是觉得以前被人拒绝伤面子想发愤图强，证明自己配得上苏瑾歌。可是现在看苏瑾歌这么发达，心里就不自在。 说不定儿子还喜欢苏瑾歌呢！ 看着儿子为了别的女人这么伤心，宋小花心里涌起对苏瑾歌的愤怒。 简直跟外面勾的张大柱不回家的妖精一样，都是那么不要脸！ 宋小花看着儿子这么茶饭不思的，心疼的不得了。“儿子，你别想着苏瑾歌了，妈以后给你找一个比苏瑾歌好看还听你话的。男子汉可不能这样，让人看不起。你赶快起来吃饭，吃完饭好好打扮晚上去歌舞厅，我儿子这长相这身板，哪个姑娘不喜欢。快，妈给你做了鸡蛋汤，你弟弟都没有，起来吃。” 张兵听了话总算起来了，他夺过报纸一把撕了。“妈，你一定要给我找一个比苏瑾歌好看百倍的人。” “唉，妈给你找的人肯定是万里挑一的。”宋小花看到儿子吃了鸡蛋眉开眼笑回答。 在市长办公室工作几天后她又回到了秘书室，经过这种镀金经历，秘书室的氛围更差了。 显而易见的排挤，楚姐对她没个好脸色，别的同事当她不存在，苏瑾歌乐的没人搭理。单位处理关系也是一个烦人的活，自己一个人还挺好的。 暑假已经到了尾声，她已经积累够经验，想着不干也行，单位里实在不适合她呆了。对着她说两三句酸话还算轻的，有的给她传错误信息，有的给她制造麻烦。领导也知道，领导的意见是，单位不排挤别人就排挤你，要从自身方面找原因。 总而言之，领导是不会为了一个人就破坏单位团结的。