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    金晶大笑着灌下一口啤酒：“我觉得这可以作为追星的一个正面例子！乔总当初也是把我从抑郁里拖出来了呢。”说着话，筷子也没停，一边给自己涮着rou，一边认真提醒：“不过我觉得江总你以后还是得劝她别做财务，枯燥不说，要碰上李总监那样脾气古怪的老板，还真有得受。”

    江静波讪笑了下，说了句“随她”，就没多接话了，但表情有些生硬——看来李明娜这三个字还真是他心头一根不太能拔去的刺。

    乔朗畅像是不太明白：“李总监不好相处么？我看高层对她评价都挺不错啊。”

    江静波闷头喝酒。

    金晶做了个“你懂”的表情：“高层是高层嘛，和我们这些普通员工看人的角度不同。”

    乔朗畅眯眼：“怎么说？”

    “就是……”金晶这时倒有些扭捏了，一手捏着筷子，一手玩着头发，做个小心翼翼的表情：“我能说么？”言间目光扫过江静波，又回到乔朗畅身上，像在同时询问两个人的意见。

    江静波当然不会发表看法。

    乔朗畅放下筷子，做出聆听的姿态：“当然能说啊。我正想深入了解公司管理层人员，能听到一些不同的声音是好事。”

    “那好吧。”得到首肯，金晶接茬颇快，“反正我们这种底层员工也是百无禁忌，那就照我听到看到的说咯。”话是这样，还是先从锅里捞出个丸子咬了口，才侃侃而谈，“李总监这人吧，在高层那里怎样我不敢说，但在部门吧，官威还挺重的，大家都怕她，她对我们要求很多，和其他几个部门领导关系也不太好，导致我们和人家打交道也常被刁难。”看那委屈得下耷的嘴角，还真有几分让人感同身受。

    “这么不受欢迎么？”乔朗畅有些怀疑，看向许久没出声的江静波：“江副总怎么看？”

    冷不防被点到名，江静波愣了愣，随即含糊：“差不多吧，但那是个人性格问题，上升不到工作。”

    “说到工作，”乔朗畅跟进：“你们眼里，李总监业务能力怎么样？”

    这次，金晶也沉默了下，不过，她显然很清楚江静波绝不会当这个“排头兵”，所以还是很自觉地承担了“扑火”的角色，顺势再推动他一把：“李总监几乎不和我们直接交流，有工作都是江总代为分派下来，所以这事应该是江总比较有发言权。”目光扫过对面，“不过我听部门的老员工说，李总监当初还是小财务的时候能力也不算拔尖，就是行为处事比较受上面赏识。”

    吞下碗里的丸子抬头，江静波不出意料遇上那两双定格在自己脸上的目光，轻咳了声：“这个，李总监有她的长处，当领导嘛，不一定业务水平要多精，只要知人善任、能按部就班完成任务，就是称职的。”

    “所以，”乔朗畅自行总结：“李总监的业务能力的确不那么出类拔萃，但管理层对她还是满意的。”

    “确切的说是大领导比较欣赏她。”金晶含着丸子嘀咕。

    江静波脸上露出一丝清浅的尬笑，下筷子涮rou。

    “但我认为，财务部不同于其他，最好还是由最专业的人士来掌控。”乔朗畅给自己夹了筷子烫好的菠菜却没吃，扔碗里放下筷子：“其实在用人上，我和王总有些分歧，他认为管理人员重要的是为人处世上的’弹性’，但我更强调专业性，尤其是财务部，精细的工作容不得差错，我坚持这一点，就要拿出有说服力的东西，所以今天想问一下二位，财务部在李总监的管理下，真的没有出差错的概率么？”

    指向性太明确，这一次，金晶没有抢这个“先”。

    被推到浪尖上，江静波知道自己没退路，而且，他的确也有藏而不发的郁愤。缓慢咽下那个相当实在的牛rou丸子，摘下眼镜：“错，总是有的，只是容不容易查证而已。”

    乔朗畅摸摸鼻翼，饶有趣味：“那江总觉得，好查么？”

    吃得欢快的金晶也暂停了动作，静待下文。

    擦了擦厚重的镜片，重新戴上眼镜的江静波看去精气神提了一个层次，但气质依旧沉稳：“不太好查。”

    “额~”金晶瞪眼，适时打出个饱嗝掩盖刚才那一声。

    没有在意，江静波继续：“我们做的账都是明面上的东西，很多东西或许只有李明娜和高层才心知肚明，要查，不是完全不能，但很费时费力。”

    这么说，乔朗畅也明白：财务部做的都是明面上的进出账，要翻出藏在里面的污垢，需要很多方面的配合，甚至要一笔笔账去核实，这的确不太现实。

    “那太费时也太需要运气了。”金晶托腮，“有没有其他办法？”

    “有。”江静波点头：“李明娜有一台笔记本电脑，很少带来公司，就算拿来也不离身，开个一二十分钟的短会也要带着，不方便拿出去的时候就锁在她的抽屉里，我想，这里面可能有玄机。”

    这就是他要的答案！乔朗畅眸光闪了闪：“这是一个很好的启发，我决定就从这里着手，希望尽快拿到一手资料，当然这需要两位的协助。”

    金晶依旧积极：“我虽然没什么机会接近李总监，但协助江总打个下手还是可以的。”

    话都到这儿了，江静波也就当仁不让：“我会尽力。”

    虽然设想过一些困难，但进展如此顺利，乔朗畅倒有几分意外，不过这只是开端，他当然更希望结果也能如期望，毕竟这是达成目的最快的办法，但高效率也意味高风险，他必须做全准备：利用魏津哲推荐的资源，最近把公司该摸底的人员都摸了个遍，当然重点还在李明娜。